¿Quieres desarrollar tu carrera académica en la primera Universidad privada de España?

En UAX encontrarás una posibilidad de desarrollarte y crecer profesionalmente dentro de una organización innovadora, dinámica y orientada al impacto. Nuestra misión es generar un entorno de aprendizaje profundo y conexión con la sociedad, donde el talento, la excelencia y la experiencia del estudiante son el centro de todo lo que hacemos.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión.

¿Cuál es tu MISIÓN?

Su misión principal será la de realizar las tareas de gestión y administración relativas al área de Compensaciones y Beneficios, ofreciendo un servicio de calidad a las personas usuarias y siguiendo los circuitos establecidos.

¿Cuáles son tus FUNCIONES?

La persona seleccionada se integrará en el área de C&B; dentro de la Dirección de Talento, Cultura y Organización, participando en los siguientes procesos:

- Gestionar y mantener la estructura organizativa de la compañía, asegurando la correcta actualización de puestos, posiciones, organigramas y datos asociados.
- Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo retribución flexible, seguros de salud y otras iniciativas de bienestar.




- Apoyo en la generación de informes, cuadros de mando e indicadores clave de Recursos Humanos.
- Analizar información de personas y negocio para generar insights que faciliten la toma de decisiones y contribuyan a la mejora de los procesos de RRHH.
- Participar en los procesos de compensación variable, revisión salarial, bonus y evaluación del desempeño.
- Realizar el seguimiento y análisis de encuestas de salida, identificando tendencias y oportunidades de mejora en la experiencia del empleado.
- Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos de Recursos Humanos en los sistemas y herramientas corporativas.
- Colaborar con las diferentes áreas de la organización para atender consultas relacionadas con compensación y ventajas.

Requisitos mínimos

- Grado en Recursos Humanos, Empresas o afines.
- Office 365 (Power BI, Excel avanzado, macros, tablas dinámicas, etc.).
- Deseado: Formación y/o experiencia en People Analytics, Compensaciones o RRHH en general.
- Experiencia mínima de 1 año realizando las funciones de recursos humanos.
- Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación.
- Descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación.
- Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer.

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📌 Técnico/a de Compensación y Beneficios Temporal (Madrid)
🏢 Universidad Alfonso X el Sabio
📍 Madrid