Tècnic/a d'Engagement & Outreach al Departament d'Impacte
Ref.
FIMIM3333-ÁVILA
Institució
FUNDACIÓ IMIM
Investigador/s Responsable/s Del Projecte
Ismael avila Piñero
Títol Del Projecte
Tècnic/a d'Engagement & Outreach al Departament d'Impacte
Grup / Servei
Translació
Tasques Que RealitzarÀ
- Suport operatiu en la planificació, organització i seguiment d'activitats de participació ciutadana i divulgació científica.
- Organització, arxiu i actualització de la documentació relacionada amb activitats, esdeveniments, projectes i iniciatives de divulgació i participació.
- Preparació de documentació, continguts i materials de suport per a jornades, tallers, xerrades i activitats de divulgació científica.
- Suport en la coordinació d'iniciatives de participació de pacients, associacions i ciutadania en projectes de recerca i innovació.
- Col
- laboració en l'organització d'activitats destinades a apropar la recerca de la institució a la societat i fomentar la cultura científica.
- Suport en la identificació de convocatòries de finançament i oportunitats de col
- laboració relacionades amb la divulgació científica i la participació ciutadana.
- Suport en la preparació de continguts divulgatius, materials informatius i accions de comunicació, en coordinació amb els serveis de comunicació de la institució.
- Manteniment i actualització de bases de dades de contactes, entitats, associacions de pacients i altres agents de l'ecosistema científic i social.
- Suport en la comunicació i coordinació amb grups de recerca, professionals sanitaris, associacions de pacients, centres educatius i altres entitats.
- Elaboració de llistats, informes i indicadors de seguiment per avaluar l'abast, la participació i l'impacte de les activitats desenvolupades.
- Participació en reunions de seguiment i suport transversal a les activitats del departament.
- Col
- laboració puntual amb les àrees de Quality & Data Intelligence,
📌 Tècnic/a d'Engagement (Cataluña)
🏢 HOSPITAL DEL MAR RESEARCH INSTITUTE
📍 Cataluña
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.