Descripción del puesto La persona seleccionada
trabajará como Consultor funcional al servicio de un cliente
industrial realizando proyectos de SAP HR Payroll, tanto en mejoras
de procesos existentes como en nuevos procesos. Funciones y
responsabilidades: "Ser el puente entre los usuarios del negocio y
los equipos técnicos, trasladando/traduciendo las necesidades a los
desarrolladores. En los despliegues de soluciones existentes (p.e.
la template de S4/HANA) identificar los gaps con la solución
definida y proponer soluciones. Adaptar (usando el Customizing de
SAP) lo que se pueda, y lo que requiera desarrollo, enviarlo a los
equipos técnicos Realizar pruebas funcionales, y perseguir a los
Key Users para que realicen y firmen las UATs definitivas Colaborar
en la conversión de los datos maestros. Participar en la formación
a los usuarios de la nueva herramienta Apoyar al Go live y el
HyperCare (que es como llaman al soporte durante la primera semana
/dos semanas tras el Go live - después ya pasa a los equipos de
soporte normal)" Requisitos: Se requiere un/a consultor/a funcional
SAP con al menos 4 años de experiencia real en SAP HCM Payroll
Deseable conocimiento de otros módulos de HR. Es imprescindible la
capacidad de analizar requerimientos de negocio y traducirlos en
configuraciones del sistema SAP, incluyendo parametrización,
definición de estructuras organizativas. El perfil debe ser
autónomo en la configuración y adaptación del sistema
(customizing), así como en la validación y documentación de dichas
configuraciones. Inglés oral fluido imprescindible (mínimo B2).
Carnet de conducir. Ventajas laborales: Teléfono móvil Plan de
conciliación laboral y familiar Otra información: Preferimos
siempre de Pamplona por cuestión de cercanía al equipo, pero puede
ser remoto.