Puestos vacantes: HR Business Partner - Especialista en Desarrollo y Talento (9550)

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

ID de solicitud de puesto9550-Publicado19/10/2026-España-Barcelona

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y
con más de 10,000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la
gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.

Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4,000 hoteles asociados.

Con nuestros compromisos como grupo buscamos:

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- Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros equipos.

- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.

- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.

- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.

- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural de nuestros edificios.

- Fomentar la innovación y evolución continua.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión
del equipo humano que la forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y
quieren crecer con nosotros.

¿Quieres impulsar tu carrera cualificado con nosotros?

Actualmente buscamos incorporar un/a HR Business Partner – Especialista en Desarrollo y Talento
para nuestras oficinas de Barcelona.

¿De qué serás responsable?

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- Acompañar a directivos y managers en la implementación de estrategias de personas alineadas con los objetivos de negocio.

- Identificar necesidades organizativas, anticipar riesgos y proponer soluciones relacionadas
con desarrollo y talento.

- Diseñar e implementar planes de desarrollo alineados con las competencias clave de la
organización.

- Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, acompañando a managers en su
aplicación y en la definición y seguimiento de acciones posteriores.

- Participar en la identificación de talento y potencial dentro de la organización e Impulsar
iniciativas de employee experience orientadas a mejorar su compromiso y fidelización.

- Participar en la definición y seguimiento de planes de sucesión para posiciones clave,
colaborando con managers y responsables de las diferentes áreas.

- Asesorar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos, proporcionando
herramientas y acompañamiento en cuestiones relacionadas con desempeño, feedback y
desarrollo profesional.

- Diseñar e impulsar acciones formativas e impulsar programas de desarrollo internos.

- Colaborar en la adopción de nuevas metodologías, procesos o formas de trabajo.

- Participar activamente en proyectos de transformación cultural y organizativa.





- Analizar indicadores relacionados con talento, desempeño, potencial, rotación, movilidad interna y compromiso, identificando tendencias y áreas de mejora.

- Elaborar informes y cuadros de mando de talento y desarrollo, trasladando la información a
recomendaciones y propuestas de actuación.

- Realizar recomendaciones basadas en datos para mejorar la efectividad organizativa.

- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Pedagogía,
ADE o similar.

- Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, Desarrollo Organizativo,
Gestión del Talento o Gestión del Cambio.

- Certificaciones en coaching, gestión del cambio o metodologías ágiles serán un plus.

- Experiencia de 6 a 10 años en Recursos Humanos, con al menos 3-5 años de experiencia
relacionada con Talento, Formación y Desarrollo o posiciones HRBP.

- Experiencia en la implementación de iniciativas de desarrollo, desempeño, talento y
formación.

- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con diferentes interlocutores y áreas
de negocio.

- Valorable experiencia utilizando herramientas de People Analytics, HRIS, LMS o plataformas
de gestión del talento.

- Valorable nivel alto de inglés.

En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo
crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

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- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás be

📌 HR Business Partner (Barcelona)
🏢 Hotusa Group
📍 Barcelona