Acerca del puesto

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Nuestro cliente está buscando un Reclutador Remoto de TI para unirse a su equipo global en un entorno 100% remoto . Serás el principal responsable de identificar y atraer talento tecnológico de primer nivel, cubriendo roles críticos como desarrolladores, ingenieros de datos, expertos en ciberseguridad y arquitectos de soluciones. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería y gestión para comprender profundamente las necesidades técnicas y culturales de cada puesto. Este rol es perfecto para profesionales del reclutamiento con pasión por la tecnología y que buscan la flexibilidad y autonomía de un trabajo completamente remoto , contribuyendo a la formación de equipos de alta tecnología.

Responsabilidades Clave

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- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles técnicos en el sector TI.

- Utilizar activamente fuentes de reclutamiento, redes profesionales y bases de datos para identificar candidatos.

- Realizar entrevistas técnicas y conductuales para evaluar la adecuación de los candidatos.

- Colaborar con los hiring managers para definir requisitos de puesto y estrategias de búsqueda.





- Asegurar una experiencia de candidato excepcional y mantener una comunicación fluida.

- Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en el proceso.

Requisitos

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- Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento, con un enfoque especializado en perfiles de TI.

- Conocimiento profundo del mercado tecnológico y los roles asociados (desarrollo, cloud, datos, ciberseguridad).

- Dominio de herramientas de sourcing avanzadas y ATS (Applicant Tracking Systems).

- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.

- Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno remoto .

- Se valora titulación universitaria en áreas como Informática, Recursos Humanos o similares.

Beneficios

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- Salario competitivo, acorde a la experiencia y el mercado.

- Oportunidad de trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria.

- Acceso a formación y crecimiento profesional continuo en el ámbito del reclutamiento tecnológico.

- Trabajar con empresas innovadoras y proyectos tecnológicos de vanguardia. xghoner

- Formar parte de un equipo internacional y colaborativo.

📌 Reclutador (Ares)
🏢 Mass Markets
📍 Ares