Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió es generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem project mànager tècnic o tècnica de recerca (preaward) per a l’equip de Gestió de projectes de la Oficina d’Impuls a la Recerca (OIR) de l’Àrea de Gestio i Impuls a la Recerca (AGIR) de la UOC. Quines seran les teves funcions? Cercar, identificar, analitzar i informar sobre fonts de finançament i convocatòries d’R&I; (especialment ajuts europeus i internacionals). Identificar les convocatòries adaptades als grups de recerca assignats. Donar suport i acompanyament tècnic especialitzat al personal investigador en l’elaboració de les propostes de finançament de R&I;: estudi de la normativa, elaboració del pressupost, preparació de la documentació administrativa associada, comunicació amb els coordinadors i socis del consorci, etc. Donar suport en la cerca de socis i col·laboradors. Acompanyar als grups de recerca de l'àmbit assignat en la planificació de la seva estratègia com a grup, així com en el pla d'internacionalització que puguin plantejar. Realitzar el registre, tancament i seguiment de les propostes presentades. Portar la interlocució amb NCPs i entitats finançadores. Donar suport en la fase de preparació de Grant Agreements/ acceptació d’ajuts. Analitzar els informes d’avaluació i detecció d’aspectes de millora. Facilitar i fomentar la comunicació amb les altres unitats de la vicegerenciai altres departaments institucionals implicats en la gestió de propostes i projectes d’R&I.; Actuar com a enllaç entre investigadors, altres departaments de la UOC i altres unitats de la vicegerencia, agències de finançament,



altres membres del consorci i coordinadors de projectes col·laboratius. Garantir el compliment de les polítiques institucionals i la normativa i polítiques d'ens finançadors. Proporcionar suport en reunions i activitats d'organització i difusió. Qualsevol altra funció relacionada amb el treball per contribuir al funcionament de la Oficina d’Impuls a la Recerca (OIR) i a la millora continuada en la gestió de propostes i projectes. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. Imprescindible experiència prèvia de 3 anys en la gestió i coordinació de propostes i projectes de recerca. Coneixement dels programes de finançament d’R&I; regionals, nacionals i internacionals. Domini d’eines ofimàtiques a nivell avançat. Capacitat de comunicació i d’expressió oral i escrita en castellà i català Nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate. Capacitat organitzativa i de gestió del temps (gestió de projectes simultanis assegurant el compliment de terminis). Persona amb un alt nivell d’iniciativa. Habilitat pel treball en equip i les relacions interpersonals. Capacitat per treballar sota pressió i subjecte a terminis. Què més valorem? Formació específica en l’àmbit de la gestió de la innovació i recerca. Coneixement del model educatiu de la UOC. Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís,



però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? Tardes lliures els divendres. Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les Seus de la UOC. Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació adaptable amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4 R). #J-18808-Ljbffr

📌 Project mànager - tècnic/tècnica de recerca (preaward) (Barcelona)
🏢 Universitat Oberta De Catalunya
📍 Barcelona