27 oct
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Twenix
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Santander
La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una Ed Tech B2 B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de Social Media de Twenix , con especial foco en Linked In y audiencias B2 B. Planificar y gestionar el calendario editorial , identificando tendencias, formatos y oportunidades de contenido. Crear contenido de principio a fin: copy, diseño, grabación y edición de vídeos , incluyendo participación frente a cámara. Analizar métricas y resultados para optimizar la estrategia y potenciar el crecimiento orgánico. Identificar tendencias y conversaciones relevantes del ecosistema B2 B, HR y formación . Integrar la estrategia de Social Media con SEO y nuevas búsquedas basadas en IA y LLMs . Colaborar con los equipos de Brand, Diseño, Performance y SEO para asegurar una comunicación coherente. +3 años de experiencia en Social Media o Content Creation , preferiblemente en entornos B2 B. Dominio de Linked In ,
sus formatos, algoritmos, métricas y estrategias de crecimiento orgánico. Experiencia definiendo estrategias de contenido orientadas a datos y objetivos de negocio . Autonomía en creación de contenido: copy, diseño, grabación y edición de vídeo . Manejo de herramientas como Canva, Cap Cut, Adobe, Figma o similares, y plataformas de analítica. Conocimientos de SEO, IA, LLMs y tendencias de búsqueda digital. Perfil creativo, analítico y orientado a resultados . Autonomía para gestionar contenidos de principio a fin. Agilidad para identificar tendencias, experimentar y adaptarse. Buenas habilidades de comunicación y comodidad frente a cámara . Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución práctica . Conocimiento del sector HR, L&D; o formación corporativa . Experiencia en empresas B2 B Saa S o tecnológicas . Conocimientos de SEO aplicado a contenidos , incluyendo optimización para buscadores y comprensión de las nuevas tendencias de búsqueda mediante IA, LLMs y GEO. Experiencia utilizando IA generativa y herramientas de automatización para crear contenido. Lo que te ofrecemos Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad.
26 días laborables de vacaciones Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo). 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector. Clases de idiomas ilimitadas con nuestra propia metodología Twenix. Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación. Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (protegido de salud). Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix. Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo. Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí. Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo. Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo. Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. #J-18808-Ljbffr
📌 Brand & communications associate (Santander)
🏢 Twenix
📍 Santander