ERP: SAP Buscamos un Técnico de Relaciones Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos de una empresa del sector industrial ubicada en Burgos. Su objetivo será gestionar y asesorar en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Detalles del cliente Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en su sector. Descripción de la oferta Gestionar la relación laboral entre la empresa y los empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Preparar y supervisar contratos laborales y documentación asociada. Asesorar a la dirección sobre aspectos relacionados con el ámbito laboral. Colaborar en la negociación y gestión de convenios colectivos. Resolver consultas y conflictos laborales dentro de la organización. Coordinar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva en temas laborales. Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de recursos humanos. Actualizarse continuamente sobre cambios en la normativa laboral. Gestión de comités de empresa Gestión de sindicatos Planes de igualdad Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales Experiencia previa en posición similar. Habilidad para trabajar de manera estructurada y orientada a resultados. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones fundamentadas. ERP: SAP Inglés medio Vehículo propio para llegar a las instalaciones Oferta de empleo Incorporación en una empresa con desarrollo profesional Salario competitivo entre 35.000 € y 40.000 € anuales. Acceso a cantina dentro de las instalaciones. Ambiente laboral cualificado y orientado a la excelencia. Horario: L-J de 8 a 17:00 y los viernes jornada intensiva Julio y agosto jornada intensiva Presencial 100% #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de relaciones laborales | sector industrial (Santander)
🏢 Michael Page
📍 Santander