Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! ¿Eres Consultor/a SAP y tienes experiencia en proyectos de S/4 HANA Public Cloud ? ¿Te interesa seguir creciendo en proyectos de implantación y aportar tu conocimiento funcional en áreas como compras, ventas y logística? Desde Minsait buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP S/4 HANA Public Cloud para participar en un proyecto de implantación SAP S/4 HANA para uno de nuestros clientes. Participarás en un proyecto de implantación de SAP S/4 HANA Public Cloud . Aportarás tu conocimiento funcional en procesos de compras, ventas y logística . Trabajarás en la definición y aplicación de soluciones SAP orientadas a las necesidades del negocio. Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de gestión empresarial y tecnología SAP . No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a SAP . Experiencia en SAP S/4 HANA Public Cloud . Conocimientos funcionales en compras, ventas y/o logística . Experiencia en proyectos de implantación SAP . Formación como Graduado/a o Ingeniero/a . Capacidad para comprender procesos de negocio y trasladarlos al entorno SAP. Teletrabajo. Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnología y soluciones de gestión para nuestros clientes. Plan de carrera adaptado a ti: oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad: un entorno orientado al crecimiento profesional. Estabilidad y futuro:



proyectos a largo plazo en una empresa líder. 22 Días de vacaciones + 10 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo. Formación continua: acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos. Descuentos y ventajas para empleados en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Primera toma de contacto (5-10 min) para conocernos y resolver dudas. Entrevista técnica con el equipo. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento. Oferta y bienvenida si todo va bien. El tiempo estimado del proceso es de 2-3 semanas . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a senior sap s/4hana (sd, mm) - public cloud (Santander)
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