Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior : Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno vibrante y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico . Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: Búsqueda activa y pasiva de talento técnico. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. Colaboración en entrevistas técnicas con managers. Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones:
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A . Beneficios: Formación en idiomas 2 días de teletrabajo a la semana. Entorno de trabajo internacional y multicultural , con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. #J-18808-Ljbffr
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