Coordinador de Proyectos Perfil buscado El Coordinador de Proyectos tendrá que relaizar: Planificar las actividades del proyecto y organizar los plazos de trabajo para asegurar un seguimiento claro. Gestión del equipo de PM. Coordinar a las personas implicadas en las iniciativas de Tecnología para mantener alineadas las tareas. Actualizar la planificación del proyecto cuando se produzcan cambios en prioridades, fechas o necesidades. Preparar y mantener la documentación necesaria para registrar acuerdos, avances y próximos pasos. Realizar el seguimiento de los hitos definidos y comunicar el estado de las actividades. Organizar reuniones de proyecto, recoger los puntos tratados y hacer seguimiento de las acciones acordadas. Facilitar la coordinación entre las áreas participantes para resolver dependencias operativas. Elaborar informes de avance que permitan conocer la evolución de los proyectos de Tecnología. Compañía de reaseguros con robusto consolidación en el sector. Empresa con clara cultura de trasnformación digital.
El/la Coordinador de Proyectos seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia en puesto similar de al menos 7 años. Conocimiento del sector asegurador. Nivel de inglés avanzado. Capacidad para coordinar proyectos y ordenar actividades, prioridades y plazos. Experiencia en el seguimiento de planes de trabajo, hitos y acciones pendientes. Conocimiento de la preparación y actualización de documentación de proyecto. Capacidad para coordinar a las personas implicadas en proyectos del área de Tecnología. La organización pertenece al sector de seguros y está ubicada en Madrid. Contrato indefinido. Plan de pensiones. Seguro de Salud Tickets restaurant. Formato híbrido, 1 día de teletrabajo. Ubicación del puesto en Madrid. Si te interesa el puesto de Coordinador/a de Proyecto, ¡inscríbete! Project Manager,
📌 Coordinador de Proyectos, hibrido (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.