Vetllar pel desplegament i l'execució de processos de selecció i dels projectes de desenvolupament enfocats a millorar la productivitat, la satisfacció i el creixement professional de les persones treballadores del Servei Català de la Salut.
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Experiència en tasques vinculades a People Analytics.
Experiència en la definició, seguiment i interpretació d'indicadors de professionals.
Experiència en organitzacions amb plantilles de gran volum i/o estructures organitzatives complexes.
Experiència en funcions relacionades amb el rol d'HRBP (Human Resources Business Partner).
Experiència en processos de selecció i desenvolupament del talent.
Coneixement del funcionament del SISCAT o del sector públic català.
El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d'oportunitats i de condicions.
Els nostres processos de selecció es basen en l'experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura.

📌 Socio de negocios de recursos humanos (Barcelona)
🏢 Sistema De Salut De Catalunya
📍 Barcelona