Responsabilidades e atribuições

Realizar a abertura e o acompanhamento de requisições de compras, solicitações de materiais e processos de despesas corporativas.

Apoiar a gestão administrativa de contratos, incluindo processos de renovação e encerramento de contratos de estagiários e jovens aprendizes.

Organizar, atualizar e manter planilhas, controles internos e bases de dados da área.

Apoiar os processos de onboarding, encaminhando informações à área de Compliance.

Acompanhar treinamentos corporativos e apoiar a gestão de informações relacionadas à Universidade Corporativa.

Realizar solicitações e acompanhar processos administrativos relacionados a desligamentos e cálculos rescisórios.

Atualizar e manter bases de dados de pesquisas de desligamento e plataformas de avaliação externa.

Apoiar a organização de campanhas, ações internas e solicitações de vouchers.

Controlar informações de frequência e ausências dos jovens aprendizes.

Apoiar atividades administrativas relacionadas ao envio de holerites e à organização de documentos.

Realizar atividades de suporte administrativo, garantindo a organização, a atualização e a confiabilidade das informações.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, com habilidade para trabalhar com planilhas e controles de dados.





Organização, atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos.

Boa comunicação verbal e escrita.

Facilidade para trabalhar em equipe.

Proatividade, comprometimento e disposição para aprender.

Interesse em atuar com rotinas administrativas e processos internos.

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde gratuito com coparticipação.

Plano odontológico gratuito.

Seguro de vida.

Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e aplicativos de bem-estar).

Parcerias com instituições de ensino.

Acesso ilimitado à Udemy.

Parcerias com o Sesc.

Truvio – solução de saúde preventiva.Programa de Orientação Pessoal (C4Life/POP), com suporte e orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet, sem custo para o titular e seus dependentes legais.

Diversidade e inclusão

Esta é uma oportunidade afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD). Na Minsait, empresa do Indra Group, acreditamos que a diversidade e a inclusão são fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho respeitoso e participativo. Promovemos a igualdade de oportunidades, o respeito às pessoas e a não discriminação, valorizando as diferenças e incentivando o desenvolvimento profissional de todos.

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