En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada.
Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK;, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables.
El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva.
Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad.
Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web.
Requisitos esenciales Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA.
PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros).
Bases de datos: MySQL/MariaDB y PostgreSQL.
Control de versiones: Git y CI/CD con Github o Bitbucket.
Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban.
Estar familiarizado con metodologías ágiles.
API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful.
Requisitos deseables Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK; dentro de productos de ciberseguridad.
Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API.
Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad.
Experiencia desarrollando productos web.
Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial.
Lugar de trabajo En persona: Bilbao o San Sebastián, España Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías.
Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas.
Buena actitud y trabajo en equipo.
Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup.
Condiciones laborables flexibles.
Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total.
Contrato fiable (indefinido).
Salario competitivo acorde al mercado y experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.
Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles.
Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería.