Técnico de selección y desarrollo (rrhh). (Barcelona)

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27 oct
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Ethikos
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Barcelona

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Ethikos

Barcelona

Nuestro cliente, empresa multinacional del sector turístico en proceso de expansión, precisa incorporar un/a Reclutador/a para sus mercados nacionales e internacionales.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector turístico formando parte de este interesante proyecto?

Esto implica publicar anuncios de trabajo, buscar en bases de datos, utilizar redes sociales y otras estrategias para encontrar candidatos cualificados.

Esto puede incluir la revisión de habilidades, experiencia laboral, educación y otras cualificaciones relevantes.

Realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales con candidatos para evaluar sus habilidades, experiencia, personalidad y ajuste cultural con la empresa.

Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos internos para comprender las necesidades de contratación y los requisitos del puesto.

Mantener a los candidatos informados sobre el estado de sus aplicaciones y proporcionar retroalimentación constructiva cuando sea necesario.

Requisitos: +2 años de experiencia en un puesto similar.





Experiencia seleccionando perfiles IT altamente valorada Flexibilidad para trabajar en un entorno laboral vibrante.

Familiaridad con ATS y otras herramientas de reclutamiento.

Preferiblemente, educación en recursos humanos y certificaciones en reclutamiento.

Inglés avanzado (mínimo C1).

Disponibilidad para asistir a la oficina (Barcelona capital) ya que se trata de una posición 100% presencial.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión.

Por ello, buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde se valore a cada individuo por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, garantizando que todos los candidatos sean evaluados de forma justa y objetiva, basándonos exclusivamente en su capacidad para llevar a cabo el trabajo, su potencial y sus valores.

📌 Técnico de selección y desarrollo (rrhh). (Barcelona)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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