para liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y la consolidación de la cartera actual.
La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo comercial, establecer objetivos y realizar el seguimiento de resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección.
Principales funciones
Diseñar y ejecutar la
estrategia comercial
de la empresa.
Definir objetivos de ventas y realizar su seguimiento.
Dirigir, coordinar y motivar al
equipo comercial
.
Supervisar y analizar los resultados comerciales y establecer planes de mejora.
Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.
Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente.
Elaborar informes comerciales y reportar resultados a Dirección.
Analizar el mercado,
la competencia y nuevas oportunidades de negocio.
Participar en la definición de campañas y acciones comerciales.
Establecer procedimientos y herramientas para mejorar la productividad del equipo.
Acompañar y formar al equipo comercial para mejorar sus resultados.
Experiencia previa en
dirección o gestión de equipos comerciales
.
Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Orientación a resultados y consecución de objetivos.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.
Manejo de herramientas informáticas y CRM.
Incorporación a un proyecto sólido y con posibilidades de crecimiento.
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📌 GESTOR/A DESARROLLO COMERCIAL (León)
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