27 oct
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Grupo Clave
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España
27 oct
Grupo Clave
España
Te gusta estar cerca del negocio, tomar decisiones con impacto y convertirte en la persona de referencia en RRHH dentro de una planta productiva?
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En Grupo Clave buscamos un/a HR Generalist Implant para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar su trabajo en las instalaciones de uno de nuestros clientes industriales.
Tendrás el respaldo de un equipo experto en selección, consultoría, jurídico, formación y personas, pero serás la figura de RRHH de referencia en el día a día de la planta.Si disfrutas combinando administración de personal, relaciones laborales, selección, experiencia del empleado y proyectos de RRHH, sigue leyendo.
- Actuar como socio/a estratégico y operativo de RRHH dentro de la fábrica, acompañando a managers y trabajadores en todas las áreas de gestión de personas.Administración de PersonalGestión y seguimiento de nómina junto con la gestoría.Control y revisión de fichajes, incidencias, horas extras y variables.Atención y resolución de consultas de empleados.Impulsar acciones de engagement,
comunicación interna y eventos corporativos.SelecciónSeguimiento de procesos de reclutamiento junto al equipo de Grupo Fundamental.Gestión de entrevistas y acompañamiento a responsables de área.PRL y FormaciónCoordinación con el servicio de prevención.Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y entrega de EPIs.Gestión de formación bonificada y crédito FUNDAE.Soporte EstratégicoElaboración de reportes e indicadores de RRHH.Participación en proyectos de desarrollo organizativo, evaluación del desempeño, competencias y políticas de personas.Lo que buscamosFormación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos, Técnico/a de RRHH o posición similar.Experiencia gestionando selección y contacto con proveedores externos.Manejo avanzado de Excel.Valorable experiencia en entornos industriales o de producción.Persona autónoma, resolutiva y con capacidad para generar confianza en todos los niveles de la organización.
- Un proyecto estable y con recorrido.Autonomía para liderar la función de RRHH en el centro de trabajo.El respaldo constante de un equipo especializado de RRHH, jurídico, selección y consultoría.Participación en proyectos estratégicos de transformación y desarrollo organizativo.Buscamos a alguien que quiera ir más allá de un rol tradicional de RRHH.
xqysrnh Una persona que disfrute estando en planta, acompañando a managers y trabajadores, resolviendo situaciones del día a día y participando activamente en la construcción de una cultura organizativa sólida.
📌 Técnico de Recursos Humanos (Payroll) (España)
🏢 Grupo Clave
📍 España