Departamento de Administración | Apoyo al Departamento de Recursos Humanos
Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con un mínimo de 2 años de experiencia en tareas administrativas y conocimientos básicos de contabilidad, que participe en la gestión administrativa y contable de la empresa y colabore en las tareas de apoyo documental del Departamento de Recursos Humanos.
Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, con iniciativa y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.
Funciones principales
Departamento de Administración | Apoyo al Departamento de Recursos Humanos
Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con un mínimo de 2 años de experiencia en tareas administrativas y conocimientos básicos de contabilidad, que participe en la gestión administrativa y contable de la empresa y colabore en las tareas de apoyo documental del Departamento de Recursos Humanos.
Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, con iniciativa y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente.
Funciones principales
Administración y contabilidad
Registro, revisión y contabilización de facturas de proveedores y clientes.
Control y archivo de facturas, albaranes y demás documentación contable.
Realización de conciliaciones bancarias y revisión de movimientos y extractos bancarios.
Apoyo en el seguimiento de cobros y pagos, así como en el control de vencimientos.
Revisión y actualización de registros contables y documentación administrativa.
Apoyo en la preparación de información para cierres contables y tareas de control interno.
Gestión y organización del archivo documental del departamento.
Apoyo al Departamento de Recursos Humanos
Organización,



archivo y actualización de expedientes de personal.
Tareas de selección de personal para los distintos departamentos.
Recopilación y control de documentación laboral de los trabajadores.
Apoyo en la gestión de altas, bajas y variaciones de datos del personal, en coordinación con el responsable del departamento o la asesoría laboral.
Control y registro de ausencias, vacaciones, permisos e incidencias de personal.
Apoyo en la gestión documental relacionada con contratos, nóminas y otra documentación laboral.
Colaboración en tareas administrativas generales del Departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos.
Conocimientos básicos de contabilidad, facturación y conciliación bancaria.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Valorable experiencia con programas de gestión contable o ERP.
Conocimientos básicos de gestión administrativa de personal.
Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información económica y datos personales.
Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.
Se valorará formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Contabilidad o similar.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación al Departamento de Administración, con colaboración directa con Recursos Humanos.
Entorno de trabajo dinámico y cooperativo.
Oportunidad de ampliar conocimientos en contabilidad, administración y gestión de personal.
Condiciones laborales y salariales según el convenio colectivo aplicable y la experiencia aportada.
¿Te interesa la oferta?
#J-*****-Ljbffr

📌 Contable Y Admisnitrativo En Rr. Hh. (España)
🏢 Grupo Pedreño
📍 España