Ofrecemos un puesto de Técnico de RRHH para Fuerte Group, serás el/la encargado/a de dar soporte y ejecutar las políticas y procedimientos del Departamento de RRHH, con un enfoque principal en el Desarrollo y Gestión del Talento, la Descripción de Puestos, la Seguridad de la Información y el Cumplimiento Normativo.

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Accederás a múltiples ventajas

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- Política salarial competitiva.

- Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales.

- Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos.

- Capacitación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas.

- Se ofrece contrato de sustitución por maternidad

Tu día a día empezará a sonar así…

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- Elaborar, proponer y ejecutar los planes anuales para la superación profesional y desarrollo de los mandos y empleados de la Empresa.

- Apoyar en la identificación de las necesidades formativas de los empleados y departamentos.

- Asesorar en la definición de las pruebas específicas a realizar en los procesos de selección participando en la selección de aquellos puestos para los que sea requerido por el Responsable de Selección y Evaluación del Personal.





- Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de funciones de los cargos de dirección contemplados en el organigrama de la compañía, así como de todos los puestos de trabajo de la misma.

- Conocer las leyes y otras disposiciones que regulan el derecho laboral, la seguridad y salud laboral.

- Colaborar en la recopilación y verificación de incidencias mensuales para el correcto procesamiento de la nómina.

- Confeccionar la documentación oficial del departamento de personal, su presentación en plazo ante los organismos competentes.

- Garantizar la organización y registro de los hechos estadísticos relevantes relativos a la gestión del personal de la empresa y actividad de RRHH.

- Garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales de todos los empleados de la Empresa.

- Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Requisitos mínimos
Eres Ideal Para El Puesto Si Tienes

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- Titulación universitaria preferentemente en Psicología, Pedagogía o Trabajo Social. Formación de postgrado en Recursos Humanos.

- Mínimo 3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto similar.

- Inglés: Nivel B2.

- Dominio de las herramientas de selección y evaluación de candidatos. Conocimientos del diseño y evaluación de Planes de Formación en empresas. Gestión de recursos humanos por competencias.

- Movilidad geográfica puntual. xghoner Carnet de conducir/vehículo propio.

📌 Técnico de RRHH (Marbella)
🏢 Fuerte Group
📍 Marbella