Como Associate Director será responsable de liderar la estrategia comercial de una cartera de activos y clientes clave, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos mandatos y la consolidación de relaciones con propietarios institucionales, inversores y grandes corporaciones. Asimismo, actuará como referente técnico y comercial dentro del equipo.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

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- Liderar la captación de nuevos mandatos de comercialización y representación de propietarios.

- Diseñar e implementar estrategias de leasing para activos de oficinas y proyectos de reposicionamiento.

- Gestionar relaciones con fondos, SOCIMIs, promotores, family offices e inversores institucionales.

- Asesorar a clientes sobre estrategias de comercialización, posicionamiento de activos y maximización de valor.

- Liderar negociaciones complejas y operaciones de gran volumen.

- Dirigir presentaciones comerciales, concursos y procesos de pitch ante clientes estratégicos.

- Coordinar y supervisar a los miembros más junior del equipo, contribuyendo a su desarrollo profesional.

- Impulsar iniciativas comerciales y colaborar con los departamentos de Capital Markets, Valuation, Project Management y Tenant Representation.





- Representar a la compañía en foros sectoriales y eventos de networking.

- Cumplir objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento de cartera.

PERFIL REQUERIDO

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- Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar.

- Más de 6 años de experiencia en consultoría inmobiliaria, leasing, agencia o inversión inmobiliaria.

- Historial demostrado de generación de negocio y captación de clientes institucionales.

- Amplio conocimiento del mercado de oficinas de Madrid y de los principales actores del sector.

- Capacidad para liderar negociaciones de alto nivel y gestionar relaciones C-Level.

- Experiencia en gestión y desarrollo de equipos.

- Excelentes capacidades analíticas, financieras y comerciales.

- Inglés fluido. Valorable segundo idioma.

COMPETENCIAS PRINCIPAL

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- Desarrollo de negocio.

- Pensamiento estratégico.

- Liderazgo e influencia.

- Negociación avanzada.

- Orientación al cliente.

- Networking y gestión de relaciones institucionales.

- Capacidad de ejecución y cierre de operaciones. xghoner

«CBREestá comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, encoherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete talcompromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión quepudiera lesionar la igualdad pretendida».

📌 Associate Director Investor Leasing Oficinas (Madrid)
🏢 Cbre Group
📍 Madrid