Deine AufgabeWir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte.
Die Person, die zum Team stößt, muss Erfahrung in der Führung technischer Profile haben, idealerweise in Projekten im Gesundheitswesen.
Aufgaben Leitung komplexer Projekte im Gesundheitswesen Überwachung der technologischen, finanziellen und personellen Ressourcen des Projekts sowie seines UmfangsIdentifizierung und Management von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit dem Projekt oder TeamMessung, Verfolgung, Bewertung und Kommunikation des ProjektfortschrittsSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter LieferungManagement der Erwartungen der Stakeholder und deren ZufriedenheitLeitung von ProjektteamsTeilnahme an Pre-Sales-Prozessen im öffentlichen Gesundheitssektor, Leitung des Prozesses von Anfang bis Ende und Mitarbeit bei der Erstellung der AngebotskapitelUnterstützung bei der Anwendung von Implementierungs
- und Entwicklungsmethoden sowie bei der Nutzung von GesundheitsstandardsDein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Gesundheitswesen, mit ausgeprägten Führungskompetenzen und technischer Projektmanagement-Expertise.
Muss-Kriterien HochschulabschlussMehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager im GesundheitswesenBeratungserfahrung und Erstellung von Vorschlägen, Angeboten und Dokumentationen (RFP, RFI) in IT-GesundheitsumgebungenFähigkeit zur Prozessanalyse und zum Management komplexer ProjekteVerständnis der Anforderungen im Gesundheitskontext (Primärversorgung, KIS, Abteilungsversorgung, Medizinische Bildgebung, Pharmazie,



etc.)Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams im Bereich Softwareentwicklung und Implementierung technologischer DienstleistungenReisebereitschaft bei BedarfVon Vorteil PMP-ZertifizierungITIL-ZertifizierungKenntnisse des HL7-GesundheitsstandardsKenntnisse des FHIR-GesundheitsstandardsKenntnisse des openEHR-GesundheitsstandardsÜber uns Bei T-Systems – Teil der Deutsche Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen.
Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen Menschen:

Wir bieten
Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können.
Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldHybrides Arbeitsmodell mit überwiegender TelearbeitFlexible ArbeitszeitenT-Social: Sport-, Community
- und GesundheitsinitiativenWohlbefinden und Freizeit Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness
- und Rechtsberatung)100% des Gehalts im KrankheitsfallVergütung und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)Telemedizin-ServiceLebens
- und UnfallversicherungSozialfondsBerufliche Entwicklung Weiterbildung: Zugang zu CourseraWöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysBewerbungsinformationen T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

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