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Ubicacion: Fuerteventura MISIÓN: Desarrollo del PLAN DE MARKETING de los hoteles de acuerdo con la visión de las marcas y en colaboración con el Marketing Partner, con foco en posicionar los hoteles en mercados locales e internacionales.
Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo.
La persona debe contar con experiencia en Marketing, Comunicación y PR , y un profundo conocimiento de las últimas tendencias en entretenimiento, cultura, gastronomía, bienestar, etc., tanto a nivel local como internacional.
El candidato conceptualizará eventos, activaciones y experiencias excepcionales para captar el interés del público objetivo y posicionar tanto los hoteles como las marcas, con un resistente enfoque en comunicación, redes sociales y PR.
Las activaciones se gestionarán junto con partners locales, nacionales e internacionales y en colaboración con el marketing partner, siempre alineadas con la estrategia de Ventas y Operaciones .
COMUNICACIÓN & PR:



· Creación y mantenimiento del Press Kit de los hoteles, asegurando que estén siempre actualizados con las novedades de .
· Gestión de todas las solicitudes de prensa, influencers y perfiles creativos.
· Comunicación diaria con agencias de PR y social media para difundir las activaciones del hotel.
REDES SOCIALES: · Creación de RFPs para las agencias de social media de los hoteles.
· Participación en reuniones mensuales junto con el Marketing Partner y el equipo de las marcas para asegurar el cumplimiento de guidelines.
· Revisión de calendarios semanales para garantizar que el contenido cumple con estándares de imagen y tono de voz.
Supervisión del contenido de las agencias y propuesta de nuevas ideas basadas en tendencias.
· Selección y aprobación de estancias de influencers junto con el equipo de Social Media y PR.
· Identificación/creación de "social touchpoints" (ej. spots instagrameables) en el hotel para fomentar que los clientes interactúen con la marca y utilicen hashtags.
PARTNERSHIPS: · Punto de contacto para partnerships de los hoteles, asegurando el cumplimiento del plan de marketing.
F&B; PROMOTION & EVENTS (en colaboración con el equipo de F&B;): · Creación del plan de marketing de F&B; (cuando el outlet sea estratégico).
· Creación de la identidad de F&B.;
· Generación de sinergias de comunicación con el operador de F&B; y la marca.




· Identificación de oportunidades de colaboración (música en vivo, DJs, etc.) y coordinación de eventos junto con el Director de F&B; / Guest Experience.
· Atención a clientes clave, VIPs, prensa e influencers.
PHOTO & VIDEO SHOOTINGS: · Organización, coordinación y selección de material para sesiones de fotos y vídeo (editorial y producto).
· Asistencia presencial a shootings.
· Garantizar el uso correcto del contenido en todos los canales.
· Supervisión de estilismo, atrezo y necesidades del hotel, en coordinación con el marketing partner y alineado con estándares de marca.
Asegurar que todo el contenido de los hoteles esté actualizado en y otros canales clave (a través del marketing partner).
PRESENTACIONES DE MARCA/HOTEL: · Creación y actualización de presentaciones para empleados, alineando a todo el equipo con la estrategia de marketing.
· Creación de presentaciones para partners.
MATERIALES DE VENTAS Y DISEÑO: · Desarrollo de materiales promocionales (promociones, fact sheets, presentaciones, ferias, etc.).
· Colaboración obligatoria con proveedores aprobados por el equipo de marca.
PRESUPUESTO: Control y ejecución del presupuesto de marketing, reportando avances al marketing partner y trabajando estrechamente con el Director de Ventas y el Director General durante todo el año.
En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y

📌 Marketing Manager (España)
🏢 Melia Hotels International
📍 España