En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... Todo esto, de una forma divertida Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, destacado tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor de ** personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Descripción del empleo Experiencia sólida (5+ años) en SAP SuccessFactors Learning (LMS) . Dominio de la configuración avanzada del módulo LMS :Creación y gestión de items, curricula, programs, segments.
Configuración de record learning , completion statuses , assignment types , approval workflows y exam/assessment settings . Gestión y configuración de Scheduled Offerings , Instructor-Led Training (ILT)



y Online Learning . Experiencia en LMS Administration a nivel experto.
Conocimiento profundo de Connector Framework y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.). Experiencia con IAS/IPS , SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.
Experiencia definiendo y configurando Proctoring , Certification Requirements y Recertifications . Experiencia participando en proyectos End-to-End : diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.
Capacidad de gestionar integraciones con:Contenidos SCORM/AICC/xAPI.
Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.). Requisitos Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning.
Certificación SAP SuccessFactors Learning (muy valorada). Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar.
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo

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🏢 T-Systems Iberia
📍 Sevilla