JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en *
* no hemos parado de crecer, y hoy, con más de *
* tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un ambiente dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes? Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:Contrato interinidad a jornada completaModalidad híbrida de trabajoOportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privadoFiesta anual y actividades internasParticipación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.
CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSKComoRecruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.
Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.
Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.
Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.
Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.




Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.
QUÉ DEBES TRAERGrado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.
Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet). Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.
Idiomas: Inglés B2. Portugués intermedio/avanzado es valorable.
Capacidad de organización y atención al detalle.
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.
Información adicionalProceso de selección en España:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuadoRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeoA continuación, te haremos una breve entrevista telefónicaEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialSOBRE NOSOTROSCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en *
* a más de *
* tiendas en todo el mundo en la actualidad. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #

📌 Recruiter Jysk Retail-Ho (Madrid)
🏢 JYSK
📍 Madrid