EnElis, grupo internacional líder enservicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de75 años de experienciay un firme compromiso con laeconomía circular y la sostenibilidad. Tu misión Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Buscamos un/aHR Plant Generalistpara nuestra empresa. Tu objetivo será garantizar unagestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principalesGestión integral de relaciones laborales: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en laSeguridad Social. Coordinación y uso de plataformas comoContrat@, Delta@ y Sistema RED. Aplicación y actualización deconvenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laborala responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en laresolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte enauditorías laborales, inspecciones y reportes internos.



Participación en proyectos deformación y desarrollo del centro Gestión integral de los procesos de selección de personal de la planta. RequisitosFormación universitaria enRelaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos. Experiencia de al menos4-5 añosen un puesto similar dentro de entornosindustriales o de servicios. Conocimientos sólidos delegislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas. Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Personaproactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemosPeriodo de formación inicialpara conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestarpara empleados. Oportunidades reales dedesarrollo profesionaldentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? xkdbapoPorque enElis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por lasrelaciones laboralesy lagestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable,esta ocasión es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.
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U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua #J-*-Ljbffr

📌 HR Manager a Tempo Determinato (Barcelona)
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