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Altas de nuevos empleados: contratos, comunicación al SEPE y movimientos de afiliación en Sistema RED.
Gestión de seguros sociales, CRA e impuestos (modelos 111 y 190). Elaboración del presupuesto anual de personal. ¿Formación en Relaciones Laborales, RRHH.
Experiencia de 1 año en administración de personal y nómina.
Conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social y gestión documental.
Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ERP de RRHH. Persona organizada, detallista, orientada al servicio y con actitud proactiva.
Por qué te encantará trabajar en Grupo OrenesContrato indefinido.




Horario continuo de 08:00 a 17:30 y posibilidad de flexibilidad de entrada y salida.
Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto,. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación, transporte). Gimnasio propio en nuestras instalaciones, con coste reducido.
Retribución competitiva, ajustada a tu experiencia.
Café y fruta gratuitos en la oficina, disponibles cada día para todos los empleados. ¿Quieres formar parte del equipo? Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte.
En Grupo Orenes promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin distinción de edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. xqysrnh Se valorarán positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

📌 Técnico/A Nóminas. Administración De Personal (España)
🏢 Orenes Grupo
📍 España