Descripción de la oferta Desde Grupo Alimentario Copese te estamos buscando, a ti, justamente a ti Nos gustaría incorporar un perfil comprometido y con ganas de unirse a nuestro equipo de Personas. Las principales funciones por desarrollar son las siguientes: Selección de personal: gestión del proceso on-boarding hasta la incorporación del personal seleccionado. Administración de personal: control de altas/bajas, documentación inicio/fin contrato, vencimientos, seguimiento vacaciones y ausencias, permisos retribuidos... Seguimiento y control del plan de formación anual. Apoyo en administrativas propias del área de Recursos Humanos. ¿Qué necesitas tener? Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Psicología o afines. Experiencia previa de al menos un año en un puesto similar. Buen manejo de paquete office. Habilidades de comunicación,



organización y gestión de personas. Se valorarán conocimientos en el área de PRL Carné de conducir y vehículo Disponibilidad inmediata Datos del contrato Tipo de contrato: INDEFINIDO Datos de la oferta Vacantes: 1 Sector: Agroalimentario Sin especificar Nivel del puesto: EMPLEADO Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA Área: Relaciones Laborales Conocimientos: Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA Área: Relaciones Laborales Conocimientos: Conocimiento en PRL selección de personal Realización de entrevistas Otros Conocimientos: Idiomas: Vehículo propio: Sí Disponible para viajar: Sí #J-*-Ljbffr

📌 Analista RRHH (España)
🏢 Segoviaempleo
📍 España