Talent Acquisition Specialist (Madrid)

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27 oct
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Randstad España
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- ¿Te apasionan la selección de personal y los RRHH? Esta oportunidad en Vicálvaro (Madrid) podría interesarte ¿ Realiza la comunicación inicial con los candidatos, informándoles sobre las oportunidades disponibles y evaluando su interés en oportunidades laborales a corto y largo plazo. ¿ Revisa y filtra currículums para identificar candidatos que cumplan con los requisitos del puesto y la cultura empresarial adecuada para los puestos disponibles. ¿ Realiza una evaluación inicial exhaustiva de los candidatos para evaluar sus cualificaciones, motivaciones y adaptación cultural. ¿ Contacta con candidatos pasivos y activos por teléfono, correo electrónico, mensajes de LinkedIn, así como mediante interacción directa cara a cara para hablar sobre posibles oportunidades laborales, especialmente para asignaciones a corto plazo. ¿ Realiza análisis de mercado periódicos sobre la dotación de personal para trabajadores eventuales y puestos para mantenerse informado sobre la disponibilidad de candidatos, las tendencias salariales y las prácticas de contratación del sector. ¿ Participa en proyectos especiales relacionados con el reclutamiento, como programas de pasantías o ferias de empleo para talentos en las áreas de logística, oficios industriales y especializados,



contact center, hostelería y comercio minorista. ¿ Aborda los problemas que surgen durante el proceso de reclutamiento y apoya las acciones de mejora. Descripción de Nivel ¿ Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. ¿ Realiza tareas utilizando Procedimientos existentes ¿ Recibe orientación y dirección de puestos/manager de mayor jerarquía dentro de la disciplina. ¿ Sus contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con la tarea; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para lograr objetivos y cumplir plazos. ¿ Intercambia información directa, formula preguntas y verifica la comprensión. Requisitos Residencia en Madrid o alrededores. Al menos 6 meses de experiencia en selección y/o administración de personal. Motivación por aprender y buena interlocución. Estudios de RRHH, ADE o similares. Condiciones Salario fijo + variable A partir de los 6 meses, modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. A partir del año, protegido médico con cobertura dental y descuento para familiares. Plataforma de descuentos con grandes marcas y servicio de psicología gratuitos. 24 días de vacaciones + 2 adicionales (un día en navidad y el día de tu cumpleaños). --

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
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