Inventariado y análisis técnico de cuartos técnicos. Elaboración del inventario completo de los cuartos técnicos, recopilando parámetros arquitectónicos, distribución de equipos, trazados de canalizaciones, cuadros eléctricos, climatización y elementos de protección contra incendios. Evaluación del estado de las instalaciones. Revisión y análisis del estado funcional y normativo de los equipos e instalaciones, identificando necesidades de adecuación, actualización o reorganización. Definición y redacción de requisitos técnicos de instalaciones de Cercanías aplicables a proyectos y obras en estaciones, garantizando criterios homogéneos y adecuados a las necesidades operativas. Documentación técnica y planos. Preparación de planos, esquemas y documentación técnica de apoyo mediante AutoCAD u otras herramientas, asegurando la trazabilidad y estandarización de la información. Experiencia en: Proyectos de Obra y edificación Años de experiencia en el puesto: 2 años Titulación:
Ingeniería Técnica Industrial Grado en Ingeniería Eléctrica Oferta ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de * profesionales Contamos con incentivos flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
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