Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo Resourcing en el funcionamiento diario del departamento.
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad?
Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Apoyo en la gestión de incorporación de becarios en las tiendas de Primark España.
Colaborar en los procesos de selecciónApoyo en los procesos de nuevas aperturas.
Colaboración en la gestión de traslados de equipos de apertura.
Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento.
Apoyo general a tareas del Departamento de Resourcing.
PERFIL QUE BUSCAMOSRequisitos formativos:Cursando Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en RRHH homologado por el Ministerio de Educación.
Nivel de inglés alto, C1.
Nivel alto de ofimática.
Requisitos que valoramos:Buena comunicación e influencia.
Organización.
Trabajo en equipo.
Valorable experiencia en Recursos HumanosAl finalizar la beca, posibilidades reales de incorporación¿Qué te podemos ofrecer?
Beca con ayuda económica al estudio.
Entorno cualificado de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético.
Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto para poder dar lo máximo en tu periodo de formación.
Oportunidad de desarrollo profesional.




Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura
- Área: Recursos humanos
- Zona: Madrid (Madrid).
Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: MadridEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y se acerca a nuevas oportunidades.
Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.
Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante.
Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización.
Comunicas de forma clara y respetuosa.
Te motiva aprender y mejorar cada semana.
Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
xqysrnhCuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".

📌 Primark Beca Selección Gran Via, Madrid
🏢 Primark
📍 Madrid