Ingeniero/a de Sistemas (España)

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27 oct
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Indra Group
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España

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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de Aviónica y Sistemas de Misión En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Aviónico y Estándares para participar en proyectos estratégicos europeos dentro del European Defence Fund (EDF) , contribuyendo a la definición y adopción de estándares avanzados para sistemas aviónicos de nueva generación. estándares de software para sistemas aviónicos y embebidos , con especial foco en estándares de misión e interoperabilidad (p.ej. Participar en el análisis, seguimiento y adopción de iniciativas de estandarización europeas e internacionales , colaborando con grupos de trabajo y foros especializados. de sistemas de defensa. equipos de ingeniería, arquitectura y calidad , asegurando la aplicabilidad práctica de los estándares en entornos reales de desarrollo. generación de documentación técnica discusiones técnicas con partners industriales europeos Experiencia en ingeniería de software para sistemas complejos, preferentemente en aviónica, defensa o sistemas embebidos . Conocimiento y/o experiencia en estándares de software aviónico (desarrollo, integración y arquitectura de software . ingeniería de sistemas y documentación técnica entornos colaborativos multinacionales . Inglés técnico / operativo para trabajo con consorcios europeos. modelo híbrido (40 % teletrabajo anual) . Facilitar la integración de plataformas tripuladas y no tripuladas , sensores y sistemas de misión. Garantizar la soberanía tecnológica y la interoperabilidad de los futuros sistemas de combate aéreo europeos. y reúne a los principales actores industriales y centros de investigación europeos del sector defensa. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :



Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte). Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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