Intress busca un/a Integrador/a Social para el Servicio de Atención Personalizada (SAP) y vivienda supervisada de Salud mental, ubicado en Madrid. El SAP es un servicio profesionalizado de apoyo a las personas en situación de dependencia para desarrollar sus necesidades, intereses y expectativas para mejorar cualquier aspecto de su vida (laboral, personal, formativo, ocio, social...). De esta forma, se permite que tenga igualdad de oportunidades y un proceso de inclusión social adecuado. ¿Qué funciones se realizan? Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social. Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo educativo y complementando sus actividades. Elaborar informes de evolución y planes de trabajo de los usuarios/as para conocer el progreso que están teniendo. Acompañamientos de médicos y/o de ocio, en actividades de la vida diaria Supervisión de estado de vivienda, toma de medicación... Registro de seguimiento de intervención Integración socio/comunitaria ¿Qué ofrecemos? Centro o Servicio: Servicio de Atención Personalizada y Vivienda Supervisada de salud mental. Ubicación del centro:



Madrid Fecha de incorporación : 01/07/2026 Fecha fin de contrato: 31/08/2026 Retribución mes/bruto : 368,57€/737,14 x14 pagas No horas semanales: 10 a 20 horas semanales.

Horario:
Variable ¿Qué esperamos de ti? Formación académica necesaria: Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social. Experiencia cualificado necesaria: 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental. Conocimientos necesarios: Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio. Otros aspectos a valorar: Gestión de proyectos. Necesidades educativas especiales. Gestión de conflictos. En mediación. Carnet de conducir y behículo propio Únete y forma parte de nuestro equipo, te estamos esperando Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

📌 Integrador/A Social (España)
🏢 Intress
📍 España