This position is at Randstad España The selection process will be entirely managed by Randstad España. -
- ¿Tienes una sólida experiencia como Talent Acquisition y estás acostumbrado/a a gestionar procesos de selección trabajando directamente con cliente? Buscamos un/a Talent Acquisition para incorporarse de forma fiable a un proyecto RPO con un importante cliente en un entorno dinámico y con diversidad de perfiles. Si eres un/a profesional con experiencia consolidada en selección, capaz de gestionar procesos de principio a fin y con una fuerte orientación al cliente esta es la oferta qué estabas buscando Valoraremos especialmente experiencia realizando las siguientes

funciones:
Gestión integral de procesos de selección end to end. Toma y análisis de requerimientos con el cliente. Asesoramiento al cliente en materia de selección y mercado de talento. Interlocución habitual con el cliente. Organiza las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo locales, asegurándose de que sean precisas, estén actualizadas y se ajusten a las necesidades del cliente. Realiza entrevistas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la experiencia de los candidatos en relación con los requisitos del puesto. Busca candidatos activos y pasivos utilizando software de selección de personal, bases de datos, redes sociales o referencias dentro de su propia red profesional para encontrar talentos adecuados para puestos operativos. Realiza análisis de mercado periódicos para mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las prácticas de contratación. Colabora con los clientes para preseleccionar a los candidatos adecuados,



gestiona el proceso de ofertas y comentarios de los candidatos, equilibrando los intereses tanto de los candidatos como de los clientes. Proporciona informes de contratación actualizados y análisis de la cartera de candidatos a los clientes y a la dirección interna. Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los siguientes pasos del proceso de selección, al mismo tiempo que facilita conversaciones sobre su desarrollo profesional en torno a sus objetivos a largo plazo. Descripción del grado Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en su propia disciplina. Amplía sus conocimientos sobre la empresa, los procesos y los clientes. Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel. Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; Requisitos Formación académica finalizada en grado o máster. Nivel Bilingüe Inglés. Disponer de vehículo propio. Disponibilidad para incorporación inmediata. Experiencia sólida como Talent Acquisition / Recruiter Senior. Experiencia gestionando procesos de selección blue collar y white collar. Experiencia en interlocución directa con cliente. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.



CONCILIACIÓN Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras. FORMACIÓN Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía. Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social
- laboral. --

📌 Becario /a - Técnico /a RRHH (España)
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