Formación continua y crecimiento competente.
Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral.
Estabilidad y cultura de equipo.
Servicio médico propio.
Oficinas innovadoras y colaborativas.
Grado Relaciones Laborales o Grado en Derecho (Con especialidad en materia Laboral)
Experiencia y Habilidades
Experiencia en:
Gestión y asesoramiento en materia jurídico-laboral dentro de empresa.
Conocimientos en nóminas y Seguridad Social .
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, inspecciones, despidos y sanciones .
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Resolución de consultas y situaciones relacionadas con el ámbito laboral.
Disponibilidad para viajar y desplazarse.
Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer:
Que te apasionen los entornos desafiantes
No te conformes y busques la mejora continua
Estés dispuesto a afrontar nuevos retos profesionales
Cómo será tu día a día
Asesoramiento jurídico en temas laborales a los Gtes.
Laborales (Despidos, Sanciones, Inspecciones, Juicios...)
Analizar las Novedades Laborales
Dar Soporte Documental en materias específicas (Inspecciones, Juicios, Búsqueda de Sentencias...)
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