Requisitos Mínimos:

TITULACIÓN UNIVERSITARIA EN PEDAGOGÍA, PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN SOCIAL O TRABAJO SOCIAL.
Tener 3 años o más de experiencia en puesto de orientador/a laboral
Imprescindible disponer de Carné de Conducir B1 y vehículo propio.
Tener en posesión el certificado negativo de delitos sexuales.
Capacidad para captar y transmitir información de interés a los beneficiarios y motivación para el desarrollo del puesto.
Manejo de Microsoft Office e Internet.

Requisitos Deseados:

Se valorarán competencias personales y profesionales tales como honestidad, lealtad, motivación, compromiso, entusiasmo, facilidad para trabajar en equipo.

Puesto de Trabajo:

- Impulsar y facilitar el acceso de los/las jóvenes al mercado laboral, propiciando acciones que permitan superar los obstáculos que pueden derivarse de su propia condición: desempleo, falta de formación, analfabetismo, absentismo escolar, inexperiencia laboral, carencia de hábitos laborales y de pautas de comportamiento en el trabajo, etc.
- Identificar expectativas y carencias formativas, laborales y personales, fomentando la motivación del/la joven, propiciando el Autoconocimiento y ajustando su perfil psicológico, formativo y laboral a las posibilidades reales (formativas y laborales del mercado).




- Acompañar de forma personalizada a los/as jóvenes en su proceso de formación, búsqueda de empleo e incorporación laboral, creando un vínculo sólido y cercano, que sirva de referencia, estímulo y motivación, que, evaluando de forma continua, detecte posibles dificultades que puedan producirse durante el proceso.
- Mantener una comunicación constante con los distintos recursos que están presentes en cada una de las fases del itinerario de inserción del/la joven.
- Emprender acciones encaminadas a la sensibilización y difusión del Programa a los empresarios de la zona.
- Apoyar a los/as jóvenes en el proceso de búsqueda de empleo diseñando acciones de formación, información, asesoramiento y orientación, discriminando los sectores económicos de mayor crecimiento de empleo de forma que esta búsqueda sea fructífera y realista.
- Actuar, cuando sea necesario, como intermediario en el mercado de trabajo, para promover la contratación de los/as jóvenes y la no discriminación en el acceso al mercado laboral.

Tipo de contrato:

- Interinidad

Jornada:

- Completa

Horario Laboral:

Jornada completa.

Estudios Mínimos:

- Grado

Condiciones:

Retribución salarial según convenio.
Contrato de interinidad para cubrir una excedencia de 12 meses a partir del 29 de noviembre.

📌 ORIENTADOR/A SOCIOLABORAL (España)
🏢 Fundación Diagrama
📍 España