Técnico/a electrónico. (España)

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27 oct
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Indra Group
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España

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Únete a nuestro equipo de Electrónica y Radiofrecuencia Queremos incorporar Técnicos/as Electrónicos y de RF para participar en proyectos de Defensa, trabajando con tecnologías avanzadas en entornos de alta exigencia técnica. Si te apasiona la electrónica, la radiofrecuencia y la resolución de retos tecnológicos, queremos conocerte. Realización de pruebas electrónicas utilizando instrumentación de laboratorio como osciloscopios, multímetros y equipos de medida. Verificación funcional de equipos electrónicos para garantizar su correcto funcionamiento. Diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos. Ejecución de pruebas y ajustes de radiofrecuencia (RF). Medición y análisis de parámetros mediante analizadores de espectro y otra instrumentación de RF. Documentación de resultados y soporte a actividades de integración y validación. Formación Profesional, Grado o experiencia equivalente en Electrónica, Telecomunicaciones o disciplinas afines. Experiencia en pruebas, ajustes y verificación de equipos electrónicos. Conocimientos de radiofrecuencia y experiencia realizando pruebas de RF. Manejo de instrumentación electrónica: osciloscopio, polímetro, analizador de espectro y equipos de medida similares. Capacidad de análisis y resolución de averías electrónicas.



Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Proyectos innovadores y de alto alcance: Entorno orientado a la conciliación y al desarrollo del talento. Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de ** profesionales. Capacitación continua: Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles. Comunicación directa y trabajo en equipo. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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