? ¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. MÁS QUE UN TRABAJO, UNA MISIÓN En Oney buscamos un/a Técnico/a RRHH para apoyar al departamento de HR Organization & Labour en toda gestión administrativa o derivada de la relación laboral entre Oney y los colaboradores, desde el inicio de la misma hasta su finalización. . Tu día a día consistirá en…
• Apoyo en la gestionar las altas y bajas de los colaboradores.
• Revisar y entregar los contratos, así como la documentación necesaria para cada incorporación.
• Gestionar las solicitudes de empleados en materia de RRHH (certificados, préstamos etc.).
• Gestionar el archivo de personal.
• Apoyo en la gestionar el absentismo de personal, controlando las ausencias y su justificación, alertando de cualquier incidencia, así como dar apoyo en el inicio del procedimiento sancionador, cuando proceda.
• Gestionar las bajas de enfermedad, accidentes laborales, permisos, maternidad/paternidad en colaboración con la mutua/partner, completar/actualización del fichero registro de los procesos IT, y demás tareas administrativas relativas a la seguridad social.
• Apoyo en la verificación y cumplimentación de los datos que se reporten en la declaración mensual de los seguros sociales elaborada por el partner de Nomina (bonificaciones,



deducciones por formación y deducciones por pago delegado).
• Apoyo y colaboración con el partner de Nomina en la gestión de incidencias con la seguridad social.
• Apoyo en la comprobación de los datos que se incluyen en las declaraciones mensuales (111 Y 216) y anuales (190 y 296) de IRPF elaboradas por el partner de Nomina.
• Dar apoyo y colaboración con el partner de Nomina en la resolución de incidencias con la agencia tributaria.
• Volcar la información mensual de nómina (cambios de jornada, bonus, comisiones, prestaciones, embargos salariales, etc.).
• Apoyo en la revisión de los datos del proceso de nómina.
• Gestionar peticiones de usuarios sobre altas/bajas en servicios, sistemas, beneficios y aplicativos de rrhh. ¿Qué buscamos?
• Grado en Relaciones Laborales / Ciencias del Trabajo.
• 2 años de

experiencia:
valorable experiencia previa en las funciones descritas Tratamiento de gestión de quejas y reclamaciones
• Conocimiento de la normativa laboral vigente.
• Conocimientos de cálculo de nóminas y finiquitos.
• Dominio de herramientas ofimáticas: Powerpoint, Word y Excel (nivel alto).
• Idiomas: Inglés/Francés ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, crecimiento profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido. ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato temporal con posibilidad de indefinido. ✅ Ayuda económica para comida. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros

📌 Técnico de recursos humanos (Madrid)
🏢 Oney
📍 Madrid