Des de LHH Recruitment Solutions, estem col·laborant amb una empresa consolidada del sector serveis, ubicada a la comarca de la Garrotxa, en la incorporació d’un HR Business Partner (HRBP) per liderar la gestió de persones i contribuir al desenvolupament organitzatiu de la companyia. Busquem un perfil amb visió estratègica, sòlida experiència en recursos humans i capacitat per combinar el lideratge de l’àrea amb una gestió propera, operativa i orientada al negoci. Quina serà la teva missió? Estratègia i lideratge de RRHH: definir i implementar les polítiques de gestió de persones, coordinar l’equip de RRHH i assessorar Direcció en la presa de decisions. Gestió del talent: supervisar els processos de selecció, incorporació, formació i desenvolupament professional, així com impulsar sistemes d’avaluació del rendiment. Relacions laborals: garantir el compliment de la normativa laboral i del conveni col·lectiu, gestionar situacions laborals complexes i coordinar els interlocutors externs. Organització i gestió de persones: treballar transversalment amb els responsables d’àrea en la planificació de plantilles, gestió de l’absentisme i necessitats organitzatives. Transformació i millora contínua: impulsar la digitalització dels processos de RRHH, optimitzar procediments i promoure projectes de canvi organitzatiu. Anàlisi i indicadors: definir i fer seguiment dels principals KPI de recursos humans,



identificant oportunitats de millora i proposant accions alineades amb els objectius de la companyia. Formació en Relacions Laborals, Recursos Humans, Psicologia, Dret o disciplines afins. Experiència consolidada en posicions generalistes de RRHH, amb responsabilitat en la gestió de persones i les relacions laborals. Coneixements sòlids de legislació laboral, administració de personal, selecció i desenvolupament del talent. Experiència en coordinació d’equips i interlocució directa amb Direcció i responsables operatius. Capacitat analítica, visió de negoci i orientació a la millora contínua. Es valoraran coneixements en sistemes de gestió ISO 9001 i ISO 14001, així com experiència en eines de gestió i digitalització de RRHH. Què ofereix el projecte? Incorporació a una empresa consolidada, amb un projecte de continuïtat. Posició amb responsabilitat transversal i interlocució directa amb Direcció. Oportunitat de liderar i desenvolupar l’àrea de Recursos Humans. Participació activa en projectes de transformació, desenvolupament organitzatiu i millora de processos. Un entorn professional on combinar la visió estratègica amb l’impacte directe en les persones i el negoci. T’interessa aquest nou repte professional? Si tens experiència en gestió de persones, t’apassona el desenvolupament organitzatiu i busques un projecte on aportar una visió estratègica i de negoci, ens agradarà conèixer-te.

📌 HR BUSINESS PARTNER (Cataluña)
🏢 Lhh
📍 Cataluña