En GFT buscamos incorporar un/a Tech Lead especializado/a en Fenergo y Client Lifecycle Management (CLM) para liderar técnicamente un squad de KYC Due Diligence. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en Java, experiencia liderando equipos técnicos y conocimiento profundo de soluciones Fenergo/Fen-X y procesos KYC.
Tus principales responsabilidades son:Ejercer como Tech Lead del squad de KYC Due Diligence, siendo referente técnico para el equipo.
Liderar técnicamente la evolución y entrega de soluciones basadas en Fenergo / Fen-X y CLM.
Participar en iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del cliente, especialmente procesos de onboarding, KYC, due diligence y evaluación de riesgos.
Aportar experiencia técnica en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones Java.
Participar en iniciativas de transformación mediante IA y simplificación de la arquitectura.
Garantizar la calidad técnica de las soluciones y acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas.
Colaborar con diferentes interlocutores técnicos y de negocio en un entorno internacional.
Experiencia sólida y demostrable trabajando con Fenergo / Fen-X.
Conocimiento avanzado de CLM (Client Lifecycle Management).
Conocimiento sólido y experiencia en procesos de KYC y Due Diligence.
Experiencia en procesos relacionados con la incorporación/onboarding de clientes, evaluación de riesgos y ciclo de vida del cliente.
Experiencia demostrable como Senior Java Developer, con capacidad técnica para participar activamente en el desarrollo y servir como referente técnico del equipo.
Experiencia previa desempeñando funciones de Tech Lead / Technical Leader.
Conocimientos de arquitectura y participación en iniciativas de transformación y simplificación tecnológica.
Nivel de inglés C1 o superior,



imprescindible para desenvolverse con fluidez en un ambiente internacional.
Competencias personales:Capacidad de liderazgo técnico y acompañamiento al equipo.
Buena capacidad de comunicación, tanto con perfiles técnicos como con negocio.
Capacidad para tomar decisiones técnicas y proponer soluciones.
Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.
Proactividad y autonomía.
Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos internacionales.
Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

📌 Tech Lead Fenergo (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid