Ingeniero/a Calidad Proveedores Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Evaluar, homologar y cualificar proveedores y materiales , colaborando con Compras e Ingeniería.
Gestionar las no conformidades de suministro, el análisis de causa raíz y la validación de acciones correctivas.
Analizar indicadores de calidad de proveedores: defectos, reclamaciones y costes de no calidad.
Participar en la industrialización de nuevos componentes, cambios de diseño, transferencias de proveedores y aprobación de primeras muestras o PPAP, cuando corresponda.
Lo que buscamos en ti
Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones,



Aeroespacial o similares homologada en España.
Al menos 3-4 años de experiencia en Ingeniería de Calidad.
Valorable experiencia en el sector defensa.
Teletrabajo: 40% , 2 días en casa, 3 días en oficina.
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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