En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertida No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo
* Experiencia sólida (5+ años) en SAP SuccessFactors Learning (LMS).
* Dominio de la configuración avanzada del módulo LMS: o Creación y gestión de items, curricula, programs, segments. o Configuración de record learning, completion statuses, assignment types, approval workflows y exam/assessment settings. o Gestión y configuración de Scheduled Offerings, Instructor-Led Training (ILT) y Online Learning.
* Experiencia en LMS Administration a nivel experto.
* Conocimiento profundo de Connector Framework y configuración de integraciones (HRIS, BizX, ERP, etc.).
* Experiencia con IAS/IPS, SSO, roles y seguridad en SuccessFactors.




* Conocimiento avanzado de Report Canvas, ORD, PRD, Learning History Reports.
* Experiencia definiendo y configurando Proctoring, Certification Requirements y Recertifications.
* Conocimientos sólidos de SuccessFactors Platform: RBP, MDF, People Profile, Picklists.
* Experiencia participando en proyectos End-to-End: diseño, implementación, testing, migración, formación y soporte.
* Capacidad de gestionar integraciones con: o Contenidos SCORM/AICC/xAPI. o Proveedores externos (Coursera, LinkedIn Learning, etc.).
* Conocimientos de release management, validando impactos de las actualizaciones de SF. Requisitos
* Experiencia demostrable en proyectos SAP SuccessFactors Learning.
* Certificación SAP SuccessFactors Learning (muy valorada).
* Certificación en otros módulos de SF (EC, Platform, PMGM…) es un plus.
* Formación universitaria en RRHH, Psicología, Informática, ADE o similar. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos?
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Flexibilidad horaria.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
* 100% del salario en caso de baja médica. Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipo T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

📌 Consultor SAP LMS (Andalucía)
🏢 T-Systems Iberia
📍 Andalucía