¿Quieres desarrollar tu carrera académica en la primera Universidad privada de España? En UAX encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer profesionalmente dentro de una organización innovadora, dinámica y orientada al impacto. Nuestra misión es generar un entorno de aprendizaje profundo y conexión con la sociedad, donde el talento, la excelencia y la experiencia del estudiante son el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión. ¿Cuál es tu MISIÓN? Su misión principal será la de realizar las tareas de gestión y administración relativas al área de Compensaciones y Beneficios, ofreciendo un servicio de calidad a las personas usuarias y siguiendo los circuitos establecidos. ¿Cuáles son tus FUNCIONES? La persona seleccionada se integrará en el área de C&B; dentro de la Dirección de Talento, Cultura y Organización, participando en los siguientes procesos:
* Gestionar y mantener la estructura organizativa de la compañía, asegurando la correcta actualización de puestos, posiciones, organigramas y datos asociados.
* Administrar los programas de beneficios para empleados, incluyendo retribución flexible, seguros de salud y otras iniciativas de bienestar.




* Apoyo en la generación de informes, cuadros de mando e indicadores clave de Recursos Humanos.
* Analizar información de personas y negocio para generar insights que faciliten la toma de decisiones y contribuyan a la mejora de los procesos de RRHH.
* Participar en los procesos de compensación variable, revisión salarial, bonus y evaluación del desempeño.
* Realizar el seguimiento y análisis de encuestas de salida, identificando tendencias y oportunidades de mejora en la experiencia del empleado.
* Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos de Recursos Humanos en los sistemas y herramientas corporativas.
* Colaborar con las diferentes áreas de la organización para atender consultas relacionadas con compensación y incentivos. Requisitos mínimos
* Grado en Recursos Humanos, Empresas o afines.
* Office 365 (Power BI, Excel avanzado, macros, tablas dinámicas, etc.).
* Deseado: Formación y/o experiencia en People Analytics, Compensaciones o RRHH en general.
* Experiencia mínima de 1 año realizando las funciones de recursos humanos.
* Opciones de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación.
* Descuento en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación.
* Un plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer.

📌 Técnico/a de Compensación y Beneficios Temporal (Madrid)
🏢 Universidad Alfonso X el Sabio
📍 Madrid