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* Tramitar las bajas de los trabajadores, así como las altas, bajas y pagos de la Seguridad Social.
* Realizar análisis e informes sobre los accidentes laborales, bajas, costes de los trabajadores para la empresa, etc.
* Aconsejan a la empresa ante problemáticas laborales.
* Informan sobre las obligaciones laborales.
* Gestión de diferentes aspectos, cómo vacaciones, excedencias, horas extras, permisos, nóminas, etc.
* Confección de nóminas, seguros sociales, subvenciones. xqysrnh. ..
* Estipular los finiquitos y pensiones (si las hubiera).

📌 Asesor/a laboral- graduado social (Cáceres)
🏢 Consultores Tecnicos Asociados
📍 Cáceres