Deine Aufgabe
T-Systems, ein führendes multinationales Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologien, sucht einen
Head of an automation team
, der ein Team leitet, das für die Automatisierung von IKT-Prozessen von Systemen und Geräten in CPDs eines Großkunden verantwortlich ist. Die Person, die zu uns kommt, wird Teil des Teams in
Barcelona
.
Aufgaben
Koordination des Teams: Organisation der Aufgaben der Gruppe, Verteilung der Verantwortlichkeiten und Sicherstellung der guten Arbeit des Teams
Identifizierung zu automatisierender Prozesse: Erkennung sich wiederholender oder zeitaufwändiger Aufgaben, die automatisiert werden können, um Aufwand zu sparen und Fehler zu reduzieren
Planung und Umsetzung von Lösungen: Festlegung, wie jeder Prozess automatisiert wird, welche Tools verwendet werden, und Überwachung, dass diese korrekt und innerhalb der mit dem Kunden vereinbarten Zeit umgesetzt werden
Zusammenarbeit mit anderen Teams desselben Services: Kommunikation mit anderen Teams des Services und/oder des Unternehmens, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Automatisierungen ihnen wirklich helfen
Sicherstellung von Qualität und Compliance: Überprüfung, dass Lösungen gut funktionieren, sicher sind und den Sicherheitsstandards oder Richtlinien des Kunden und des Unternehmens entsprechen
Schulung und Unterstützung des Teams: Unterstützung des Teams bei der Verbesserung seiner Fähigkeiten, Beantwortung von Fragen und Aktualisierung über neue Technologien
Messung von Ergebnissen und kontinuierliche Verbesserung: Bewertung der Auswirkungen von Automatisierungen (z.B. eingesparte Zeit) und Suche nach Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung
Dein Profil
Wir suchen einen erfahrenen




Head of Automation Team
mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung im Management technischer Teams, ausgeprägter Expertise in Prozessautomatisierung, Systemadministration und Cloud-Technologien sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Spanisch- und Katalanischkenntnissen.
Muss-Kriterien
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Leitung eines technischen Teams
Fundiertes technisches Wissen und Erfahrung
Erfahrung in Prozessautomatisierung
Praktische Kenntnisse in Tools wie AXW/Ansible und Scripting
Erfahrung in der Systemadministration (Windows/Linux)
Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud)
Kenntnisse in Netzwerken und grundlegender Sicherheit
Kenntnisse in agilen Methoden oder DevOps-Methoden
Kenntnisse in Kanban
Kenntnisse in Pipelines, Continuous Integration und automatisiertem Deployment
Management- und Führungsfähigkeiten
Erfahrung in der Leitung technischer Teams
Fähigkeit, Aufgaben zu verteilen, das Team zu motivieren und Konflikte zu lösen
Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
Fähigkeit, sowohl mit technischen
Profil
en als auch mit nicht-technischen Nutzern oder Bereichen zu kommunizieren
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Ergebnisorientierte Denkweise und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Ausgeprägte Fähigkeit, neues technisches Wissen im Bereich Systeme zu erwerben




Hohes Engagement für Kundenanforderungen
Fähigkeit, in einem zusammenhaltenden Team zu arbeiten
Fließende/muttersprachliche Spanischkenntnisse
Fließende Katalanischkenntnisse
Über uns
T-Systems
ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund ** Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.
Umfeld und Flexibilität
Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.)
Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
Adaptable Arbeitszeiten
4 Wochen Telearbeit pro Jahr
Berufliche Entwicklung
Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
Vergütung Und Benefits
Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
Telemedizin
Lebens- und Unfallversicherung
Sozialfonds
Wohlbefinden und Freizeit
Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
Bewerbungsin

📌 Leiter Automatisierungstechnik (España)
🏢 Deutsche Telekom
📍 España