SEGURARÁS EL MANTENIMIENTO Y LA MEJORA CONTINUA DE LOS MÓDULOS DE SAP HCM Y SUCCESSFACTORS EN LOS PROCESOS DE PERSONAS & CULTURA, CON UN ENFOQUE EN LA OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN DE NÓMINA, LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y LA GESTIÓN DEL TALENTO.
EL ROL INCLUYE PROPORCIONAR SOPORTE TÉCNICO, COLABORAR EN LA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS Y GARANTIZAR SOLUCIONES SEGURAS, EFECTIVAS Y ALINEADAS CON LAS MEJORES PRÁCTICAS DE LA INDUSTRIA.
LA PERSONA FORMARÁ PARTE DEL EQUIPO DE IT Y LA PERSONA RESPONSABLE DIRECTA SERÉ RESPONSABLE DE CONSULTORIA PERò PRESTARÁ SERVICIO AL DEPARTAMENTO DE PERSONAS Y CULTURA CON QUIÉN TENDRÁ UN NIVEL ALTO DE INTERLOCUCIÓN.
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN IMPLANTACIÓN O MANTENIMIENTO DE PROYECTOS SAP HCM O SUCCESSFACTORS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA EN NÓMINA (SAP PY).




GRADO EN INFORMÁTICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, RECURSOS HUMANOS O AFINES.
SE VALORARÁ POSITIVAMENTE TENER LA CERTIFICACIÓN EN SAP SUCCESSFACTORS, EMPLOYEE CENTRAL Y/O EMPLOYEE CENTRAL PAYROLL.Datos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: ** La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo.
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