A la Fundació ASPROS cerquem un/a monitor/monitora d'enclavament laboral per acompanyar persones amb discapacitat que desenvolupen la seva activitat professional en empreses ordinàries.La persona combinarà la realització de tasques manuals i productives amb l'organització i l'acompanyament del grup.
També efectuarà la recollida i el transport de persones treballadores i donarà cobertura a diferents enclavaments segons les necessitats del servei.
Detall de les funcions del lloc de feina
Participar en les tasques manuals i productives de l'enclavament.Supervisar i donar suport a les persones treballadores, adaptant les instruccions a les seves necessitats i fomentant l'autonomia i els hàbits laborals.Organitzar l'activitat diària i distribuir les tasques, afavorint la col·laboració i un bon clima de treball.Vetllar pel compliment dels procediments, les normes de seguretat i els criteris de qualitat.Facilitar la comunicació entre l'empresa col·laboradora, els responsables del CET i l'equip de suport EMS.Detectar necessitats de suport i incidències, comunicar-les i elaborar els registres i informes de seguiment.Conduir el vehicle de l'entitat per recollir les persones treballadores als punts establerts, traslladar-les a l'enclavament i efectuar el retorn.Donar el suport necessari per pujar i baixar del vehicle i vetllar per la seguretat durant els desplaçaments.Cobrir absències i necessitats de reforç en diferents enclavaments, adaptant-se a les tasques, els equips i els horaris assignats.Preservar la confidencialitat de la informació de les persones i les empreses col·laboradores.
Experiència 1 anys.
Experiència mínima d'un any en l'acompanyament o suport a persones amb discapacitat.
Es valorarà experiència en centres especials de treball, enclavaments laborals, tasques manuals o productives i organització de grups.Es valorarà experiència en tasques manuals, entorns productius i organització de grups de treball.
català (parlat Mitjà, escrit Mitjà)




Competències / coneixements: - Estudis bàsics o cicles formatius de l'àmbit social.
- Capacitat d'organització, comunicació, treball en equip i resolució d'incidències.Es valorarà- Es valorarà formació en Integració Social, Atenció a Persones en Situació de Dependència, Atenció Sociosanitària o altres estudis de l'àmbit social i educatiu.
- Formació professional relacionada amb les activitats manuals o productives del servei.
- Formació en prevenció de riscos laborals i primers auxilis.Capacitat d'organització, treball en equip, comunicació i resolució d'incidències.
Habilitat per fer tasques manuals i explicar-les de manera adaptada a cada persona.
Responsabilitat, iniciativa i flexibilitat per treballar en diferents enclavaments i adaptar-se als horaris dels serveis.
Condicions del lloc de treball
Altres dades d'interès:- Disponibilitat per desplaçar-se entre serveis i adaptar-se als horaris de cobertura.
- Carnet de conduir B vigent i disponibilitat per conduir el vehicle de l'entitat i transportar persones.
- Contracte temporal per cobrir una baixa, amb durada vinculada a la substitució.
- Possibilitat de continuïtat a l'entitat un cop finalitzada la substitució, segons les necessitats dels serveis i les vacants disponibles.
- Categoria professional d'oficial de primera.
- Salari de *,06 € bruts mensuals en 12 pagues, amb les pagues extraordinàries prorratejades *,72 € bruts anuals).
- Centre de referència a Sudanell.
L'activitat es desenvoluparà en diferents enclavaments laborals ubicats en empreses col·laboradores, amb desplaçaments segons el servei assignat.
El lloc inclou la recollida i el transport de les persones treballadores amb el vehicle de l'entitat.Horari habitual- Dilluns: de 7 a 15 h.
- Dimarts: de 9 a 13 h i de 14 a 17 h.
- Dimecres: de 7 a * h.
- Dijous: de 8 a * h.
- Divendres: de 6 a 15 h.L'horari podrà variar segons les necessitats de cobertura dels diferents enclavaments i serveis, d'acord amb la planificació del responsable.
#J-***-Ljbffr

📌 Monitor/Monitora Dâ€Enclavament Laboral (Lérida)
🏢 Fundació
📍 Lérida