La posición de Prospector Laboral es fundamental para la dinamización del tejido productivo local. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la conexión entre las empresas de la comarca y personas en búsqueda activa de empleo, con un enfoque especial en la mejora de la empleabilidad. Su labor principal consiste en identificar nichos de mercado y sectores económicos que presenten una capacidad real de generar nuevos puestos de trabajo, lo cual contribuye directamente al desarrollo económico y social de la zona.

Esta función requiere de un perfil proactivo y con habilidades sociales desarrolladas para establecer relaciones fructíferas con los diferentes actores empresariales. Las actividades diarias implican un trabajo de campo constante, realizando visitas presenciales a empresas de diversos tamaños y sectores para conocer de primera mano sus necesidades operativas y de contratación. Durante estas visitas, el prospector deberá llevar a cabo entrevistas con responsables de recursos humanos o dirección,



presentar los servicios de intermediación laboral y realizar acciones de sensibilización sobre la incorporación de talento.

Este proceso no solo busca detectar oportunidades inmediatas, sino también construir una red de contactos sólido y fiable que facilite la colocación futura de candidatos. Además de la prospección activa, el rol conlleva un importante componente de análisis y seguimiento. Será necesario registrar y evaluar la información obtenida en el terreno, categorizando las necesidades de las empresas y cruzando estos datos con los perfiles de los demandantes de empleo.

El objetivo final es lograr una intermediación eficaz y de calidad, que resulte beneficiosa tanto para las empresas que encuentran el personal cualificado que necesitan, como para las personas que acceden a un puesto de trabajo acorde a sus capacidades y experiencia, cerrando así el círculo de la inserción laboral.

📌 Prospector/a laboral (Narón)
🏢 Veteris Jobs
📍 Narón