La posición se centra en la gestión integral del área laboral dentro de una gestoría establecida.

El puesto implica una responsabilidad total sobre los procesos administrativos y legales relacionados con los recursos humanos de las empresas clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la eficiencia operativa. La persona seleccionada será parte fundamental de un equipo de trabajo que maneja un volumen significativo de nóminas y documentación, lo que exige precisión, organización y un profundo conocimiento del marco legal laboral español. Las actividades diarias abarcan desde la gestión rutinaria hasta la resolución de consultas complejas, requiriendo una constante actualización en materia de legislación.

El entorno de trabajo es vibrante y profesional,



donde la comunicación clara con clientes y organismos oficiales es primordial. Se valora la capacidad para trabajar de manera autónoma, así como la colaboración efectiva con el resto del departamento para optimizar los flujos de trabajo y mantener altos estándares de servicio.

El rol contribuye directamente a la estabilidad y correcto funcionamiento de las operaciones de los clientes, ofreciendo soluciones y asesoramiento experto en todos los ámbitos de la relación laboral.

Se busca un perfil metódico y resolutivo, capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente bajo plazos establecidos, garantizando en todo momento la exactitud y confidencialidad de la información manejada.

📌 Técnico/a laboral para gestoría (Getafe)
🏢 Veteris Jobs
📍 Getafe