Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.

Busquem

Tècnic/a de Desenvolupament del Talent

per incorporar a l’Àrea de Persones, concretament al Centre d’Especialització de Talent.

L'objectiu del lloc de treball serà participar en el disseny i implementació de diferents projectes vinculats a la gestió del desenvolupament del talent de la universitat, així com projectes formatius pels treballadors i treballadores de la UOC, participant en l’anàlisi de necessitats, disseny i preparació de les formacions.

Quines seran les teves funcions?

Dissenyar i implementar projectes de desenvolupament del talent específics pels diferents col·lectius professionals de la universitat com trajectòries professionals, pla de successió, lideratge, alts potencials, diccionari de competències, etc.

Participació en el disseny, planificació, implementació i seguiment del pla de formació anual, gestionantprojectes formatius de diferents modalitats (presencials, virtuals o mixtes) per contribuir al desenvolupament de competències dels treballadors, la transformació digital i l’assoliment d'objectius estratègics de la universitat.

Coordinació amb diferents equips per garantir la implantació de les polítiques, processos i projectes de formació i desenvolupament.

Elaborar informes i fer anàlisi d’indicadors dels projectes i pla de formació anual.

Contribuir a la innovació i la millora continua, proposant i implementant millores en la gestió de processos de gestió del talent.

Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció.





Llicenciatura/Grau universitari en l’àmbit de la pedagogia, psicologia o similar.

Experiència mínima de cinc anys en una posició similar implantant projectes de desenvolupament del talent (tant a empresa final com a consultoria).

Experiència gestionant alts volums de formació.

Coneixements de l'ús de la intel·ligència artificial aplicada a recursos humans.

Conèixer algun sistema de gestió de l'aprenentatge LMS (Canvas, Moodle, Docebo, Cornerstone, etc.).

Imprescindible tenir el nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate.

Habilitat en les relacions interpersonals i de comunicació tant oral com escrita.

Capacitat per analitzar i comprendre les necessitats del client intern i traduir-les a solucions pedagògiques i efectives.

Iniciativa i treball en equip.

Flexibilitat i capacitat d’adaptar-se a entorns canviants i interlocutors diversos.

Autonomia i proactivitat amb capacitat per anticipar-se als problemes i necessitats.

Orientació a resultats i a la millora continua.

Què més valorem?

Experiència prèvia en el sector universitari.

Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC.

Coneixement d'eines de disseny com Canva o Genially.

Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.

Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip,



cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.

Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu original i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.

Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.

Quins beneficis tindràs?

Jornada de 38,5 hores setmanals de promig anual amb tarda lliure els divendres.

Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.

Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu (depenent de les necessitats organitzatives).

Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.

Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.

Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.

Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.

El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció.

Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

T'agradaria formar part del nostre equip?

#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/a Desenvolupament del Talent (Barcelona)
🏢 Universitat Oberta De Catalunya
📍 Barcelona