Swift Infrastructure Engineer (Cárcer)

Swift Infrastructure Engineer (Cárcer)

26 oct
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Wise Security Global
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Cárcer

26 oct

Wise Security Global

Cárcer

Ofrecer servicio de soporte de SWIFT e implantación de proyectos TI, asegurando el correcto funcionamiento, actualización y seguridad de toda la infraestructura y mensajería de nuestros clientes.

Swift Infrastructure Engineer Nos encontramos en la búsqueda de un/a Swift Infrastructure Engineer para que se sume a nuestro equipo de infraestructura.

¿Cuál será tu misión?

Formación técnica en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciclos Formativos de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Desarrollo de Aplicaciones Experiencia mínima de 2 años específica en SWIFT Solidos conocimientos de: Alliance Access, Alliance Gateway, Alliance Web Platform, Alliance Connect, Hardware Security Module (HSM) y Infraestructuras de sistemas Windows y Linux (on-premise y Cloud). Ingles: B2 (Be prepared to talk) Disponibilidad para realizar asistencia tanto remota como presencial (de forma puntual) en las instalaciones del cliente cuando sea necesario.

Se valorará positivamente Disponer de certificaciones relevantes. Experiencia con herramientas como Ansible y Terraform.

¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Instalar parches funcionales y de seguridad de SWIFT. Actualizar las versiones de las aplicaciones de SWIFT.



Realizar revisiones diarias de las aplicaciones SWIFT. Resolver dudas respecto a la funcionalidad y al formato de la mensajería SWIFT. Gestionar y resolver incidencias, así como la apertura de casos en el portal de Swift. Brindar soporte a nuevos proyectos de la plataforma SWIFT y de infraestructuras (on-premise/cloud) basados en Windows y Linux. Ofrecer asistencia mediante teléfono, e-mail y presencialmente en las instalaciones del cliente cuando sea requerido.

¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: indefinido a jornada completa. Ubicación: 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, protegido médico y formación.

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

#J-18808-Ljbffr

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